Requisitos para iniciar el servicio
Honorarios
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Firma de carta-compromiso.
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Establecer perfil del candidato.
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Calendarización del proceso de selección.
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Establecer medios de comunicación y personas responsables por ambas partes.
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El costo del servicio corresponde a un mes de sueldo de la persona contratada (más IVA).
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Se cobrará el 20% de anticipo y el 80% restante al momento de la colocación del candidato.
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El estudio socioeconómico es opcional y tendrá un costo adicional por candidato.
